如何给孩子制定奖惩计划

孩子毕竟还小，自己潜意识里根本就没有概念，作为家长，可以和孩子面对面的进行好好的沟通，告诉他怎样去做，最基本的准则是什么样的都是要及时的进行解释，让孩子理解。那么，建立有效的奖励制度就显得至关重要了。

如何给孩子制定奖惩计划？

1、给予批评

适当的批评在适当的时机是很有必要的；孩子做得不对时，要及时制止和纠正，但制止和纠正并不等于批评或训斥；要注意，批评不只是为了表达你愤怒的情绪，不要大声喊叫，却说不清孩子哪里做错了、怎么做错了；应该用平和的语言给孩子讲清楚他哪里做错了，以后应该如何注意。

2、提出表扬

用表扬要慎重，应多给鼓励，慎用表扬；鼓励应针对孩子的努力过程，而不仅是事情本身，比如，对孩子说“你把纸屑扔进垃圾桶了，很好！”而不要说“你都会打扫卫生了，真棒！”；表扬孩子应做到实事求是，明确指出哪个行为/举动应该被表扬，而不是胡乱夸奖、敷衍了事；鼓励和表扬的对象应是孩子的努力、耐心等可控性因素，而不是天赋等不可控因素。

3、以精神为主，物质为辅

有心理学家表示，奖赏可以驱使他们去做一些事情，但是一定时候，孩子们往往只会对奖赏感兴趣了，并不是会在意被奖励的行为，其实孩子们更多的会在意在心理上被认可，多鼓励自家孩子比物质奖励会更加的重要；

4、奖惩孩子的时候，一定要表达明白清楚

举个例子：孩子考试考好了，简单的说，“考得不错，你是最棒的”，最好的方式是：这次答题比上次规范了，卷面也很干净，错题也少了不少，说明你越来越细心了，加油！

5、以身作则

对于孩子的奖惩问题，其实作为家长，一定要带好头，比如说，你让孩子不要玩手机了，可是你却坐在沙发上，躺着，晒着太阳，手机抱着，打游戏，刷抖音，看电视，家长的这一种行为，怎么能带好孩子呢？所以家长在要求孩子做的同时，自身也是要做到的，给孩子树立好榜样。