班主任做事不公平咋办

一个班级中有几十名的学生，在日常的教学活动中，会有一些孩子向家长抱怨班主任做事不公平，一些情绪激动的家长在激愤的情况下，会做出一些不好的举动，那么家长该怎么正确对待这件事呢？

班主任做事不公平咋办

1、当孩子对老师表示不满时，父母应避免简单地批评老师或对孩子表示不满，以免加重孩子的抵触情绪。建议父母保持冷静，不要火上加油，而是要了解事情的具体情况，避免简单粗暴的批评。

2、家长可以向家长委员会反映情况，这是一个与学校联系紧密的组织，通常由理解学校工作的家长担任。通过家长委员会，可以提醒班主任，同时避免打消他的工作热情，也避免了误会。

3、如果班主任的行为确实过分，不公平，并且沟通无果，可以向上级领导反映。学校管理班主任的是德育处，可以向德育主任或主管德育的副校长反映。如果学校不管，还可以向所在区、县、市的教育局反映。每个地方都有市长热线，如果实在无法解决问题，可以拨打热线电话。

4、如果没有大的问题，不建议用告状的方式。虽然告状可能会让上级领导批评班主任，但这会极大地损害班主任的工作热情，最终受害的还是自己的孩子。

家长如何对待孩子班主任的不公平

1、私下与老师沟通

老师也是人，有自己的喜好和情感，这很正常。通过与老师多沟通，可以委婉地提出自己的建议或意见，向老师反映问题。相信老师会意识到问题并主动进行自我纠正。

2、鼓励孩子积极参与课堂活动

有时候，所谓的“不公平”可能与老师无关。在新课程改革的背景下，鼓励孩子们积极参与课堂。由于班级中孩子的性格各异，有的孩子可能不够积极，导致机会减少。家长应鼓励孩子在课堂上勇于表现，积极参与，争取更多表现机会。

3、向学校反映问题

如果老师的“不公平”行为确实是出于私心，家长可以私下向校领导反映。但要注意保持事情的简单性，避免复杂化。校领导在接到反映后，会提醒相关老师，聪明的老师会立即纠正自己的行为。

怎么让孩子自信勇敢和大方

1、尊重和信任孩子

尊重孩子，让他们感受到自己是一个有尊严的个体。信任孩子，激发他们的积极性，给予关注和表扬。避免过度干涉或打击孩子的自尊心。这样既能培养孩子的责任感，也能增强他们的自信心。

2、设定合适的目标

父母应帮助孩子设定适合自己能力的目标。过高的期望可能导致孩子感到挫败，而过低的目标则可能让他们变得骄傲。父母应怀着期待的心，引导孩子设定每个阶段合适的目标。

3、发现并肯定孩子的优点

每个孩子都有独特的优点。家长应了解孩子的特点，发现并表扬他们的优点，这是孩子自信和进步的动力。避免过分关注孩子的缺点，以免造成自卑感。

4、鼓励孩子面对困难

克服困难能增强孩子的自信。鼓励孩子勇敢尝试，如洗衣服、倒垃圾、下棋、打球等。当孩子克服困难，实现愿望时，他们的自信心会提升。父母应特别关注孩子的第一次尝试，这将是他们人生道路上的重要一步。

5、以身作则，树立榜样

榜样的力量是巨大的。自信的父母更容易培养出自信的孩子。父母应充满希望地看待未来，以自己的行为影响孩子，成为他们的榜样。

6、鼓励和支持孩子

当孩子努力追求成功时，父母应给予鼓励和支持。成功的决心和信心是保持最佳状态、集中精力追求目标的关键。只有坚信自己能成功的人，才能最终取得成功。